Notre “structure” a été créée par les entreprises elles-mêmes, pour trouver une solution efficiente à leurs besoins qui évoluent sans cesse. Cette solution RH est mise à l’épreuve depuis plus de 20 ans et vous fournit la réponse que vous attendiez.
Vous bénéficiez de la flexibilité et de la sécurité d’une “masse salariale externalisée”.
En effet, les salariés sont embauchés par Métiers Partagés et leurs compétences sont mises à votre disposition. Nous portons les contrats et les responsabilités de l’employeur.
Notre formule sécurise durablement les salariés en leur offrant un CDI de Droit commun, et élimine vos risques de requalification pour un usage non maitrisé de vos contrats dits “précaires” (en particulier dans leur durée, leur renouvellement ou le respect de la période de carence).
Vous bénéficiez ainsi d’un personnel plus motivé, plus investi, mieux formé, ayant pris conscience des enjeux de la santé et de la sécurité au travail ainsi que du niveau de “qualité” attendu dans les tâches qu’il réalise.
Gagnez en sérénité et en performances.